Administração, perguntado por mrserachini, 1 ano atrás

O mapeamento das competências irá listar e descrever as competências necessárias para que um dado profissional possa desempenhar as atividades do seu cargo. Uma unidade fabril decidiu que todos os seus colaboradores terão de se apropriar de cinco competências essenciais: Compromisso com a qualidade contínua; negociação, administração de conflitos, negociação e gestão de projetos.

Como seria possível avaliar se um colaborador incorporou as competências definidas por esta unidade fabril?


mrserachini: RESPOSTA: Por meio dos indicadores de desempenho

Soluções para a tarefa

Respondido por andrezaguanais
62
Por meio dos indicadores de desempenho :) CORRETA
Respondido por kelmagrosman
12

Resposta:

por meio dos indicadores de desempenho.

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