Administração, perguntado por alexandraexpress, 5 meses atrás

O maior desafio dos líderes não é ter todas as características acima citadas, e sim empregar todo o esforço e dedicação na melhoria dos relacionamentos interpessoais com seus liderados, no qual servem de base para o sucesso de uma equipe vencedora. Provavelmente, se o líder estiver presente quando os colaboradores precisarem dele, estarão com o líder quando deles, ele precisar. Afirmativa I O líder deverá estar a frente ao elaborar o desenvolvimento das ações que desenvolve, durante todo o processo de resultados e objetivos que haviam planejado. Afirmativa II Neste sentido, o chefe que também pode ser considerado um líder, só se baseia em resultados mais do que o compromisso das partes dos grupos. Assinale a alternativa correta. a. As afirmativas I e II estão erradas b. A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II justifica a I c. A afirmativa I está correta e a afirmativa II errada d. A afirmativa I está errada e a afirmativa II correta e. A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II não justifica a I


marciaribeirotdb: Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II justifica a I

Soluções para a tarefa

Respondido por heinig3
9

Resposta: B. A afirmativa I e a afirmativa II estão corretas, sendo que a II justifica a I

Explicação: O líder deverá estar a frente ao elaborar o desenvolvimento das ações que desenvolve, durante todo o processo de resultados e objetivos que haviam planejado. Neste sentido, o chefe que também pode ser considerado um líder, só se baseia em resultados mais do que o compromisso das partes do grupos.

Respondido por winederrn
2

As organizações podem ser encabeçadas pelas seguintes figuras: chefe e líder. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.

Diferenças entre chefe e líder

De um lado, o chefe tem uma maior preocupação com os resultados que devem ser alcançados em um determinado setor organizacional. Naturalmente, o trabalho dele é voltado mais para o lado operacional do negócio.

Por outro lado, o líder consegue criar e manter relacionamentos, motivar e persuadir os colaboradores em busca das metas e objetivos globais da organização.

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Força e Honra!

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