O investimento em treinamento e desenvolvimento tem retorno certo com a retenção de talentos, a garantia de qualidade de serviços e produtos, aumento na produtividade e melhora do clima organizacional. Expandir a base de conhecimentos da equipe também aumenta a confiança do time na empresa, o que leva os colaboradores a desempenharem melhor suas funções. Disponível em: . Acesso em: 17 mai. 2018. De acordo com treinamento e desenvolvimento, leia as afirmativas a seguir: I. Alinhado aos objetivos estabelecidos pela empresa, o treinamento assume o processo de tornar as pessoas mais produtivas, criativas e inovadoras. II. O desenvolvimento tem objetivos de médio e longo prazo, e são voltados para a formação de líderes de grupos, gerentes de relacionamentos, pesquisadores e entre outros. III. Existem treinamentos formais e informais. Os informais acontecem na convivência dos trabalhadores, em que um funcionário que tem mais experiência instrui um colaborador com menos tempo de casa. É correto o que se afirma em:
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