Administração, perguntado por santoscvictor03, 10 meses atrás

O início de carreira é uma etapa difícil para qualquer profissional, pois ele pode não conseguir apresentar todas as suas habilidades ou não atingir os resultados esperados, demandando assim, um suporte por parte da organização para que se desenvolva plenamente na realização de seu trabalho. Em relação ao desenvolvimento de profissionais no início de carreira, marque a opção INCORRETA:
a) A organização deve atribuir responsabilidades altas e desafiadoras logo no início para evitar desmotivação.

b) Os profissionais devem receber desafios constantes.

c) A organização precisar alinhar e trabalhar as expectativas do profissional.

d) Os líderes devem expor o profissional a desafios constantes.

e) A liderança deve ser exigente e apoiadora.

Soluções para a tarefa

Respondido por xthainna
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Resposta:

a) A organização deve atribuir responsabilidades altas e desafiadoras logo no início para evitar desmotivação.

Explicação:

O novo profissional precisa ser desafiado e correr alguns riscos gradativos e contínuos, após demonstrar sua capacidade. Muitos jovens possuem potencial de desempenho, mas não é percebido no início.

Respondido por LuanaNovato
3

Resposta:

A.  A organização deve atribuir responsabilidades altas e desafiadoras logo no início para evitar desmotivação.

Explicação:

O novo profissional precisa ser desafiado e correr alguns riscos gradativos e contínuos, após demonstrar sua capacidade. Muitos jovens possuem potencial de desempenho, mas não é percebido no início.

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