O Grupo Lazer S.A., que atua no setor hoteleiro, resolveu investir em educação, criando uma universidade corporativa de serviços. Essa decisão foi baseada na premissa de que a universidade corporativa cresce em importância, nos dias atuais, em função:
I - Da determinação legal que incentiva a formação do trabalhador.
II – Da emergência das organizações flexíveis com capacidade de respostas rápidas ao mercado.
III – Da era do conhecimento como nova base para formação de riqueza nos dias atuais
Estão CORRETOS:
Nota: 0.0
A I
B II
C III
D I e II.
E II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra E - II e III
Explicação:
Freire (2014, capítulo 8)
A Era do Conhecimento e as emergências organizacionais são fatores decisivos para a criação de uma universidade corporativa (letra E).
Letra E: II e III.
I - Da determinação legal que incentiva a formação do trabalhador.
FALSO. Na verdade, não existe nenhuma lei que obrigue as organizações a realizarem investimentos na formação do colaborador. Na realidade, as organizações fazem tal ação de forma voluntária e desejam cada vez mais possuir mão-de-obra treinada e qualificada.
II – Da emergência das organizações flexíveis com capacidade de respostas rápidas ao mercado.
VERDADEIRO. As emergências surgem por conta da alta competição que existe entre as organizações. Nesse sentido, a formação de colaboradores pode ajudar na criação de estratégias e tomada de decisão de forma rápida.
III – Da era do conhecimento como nova base para formação de riqueza nos dias atuais.
VERDADEIRO. Isso quer dizer que as pessoas representam o Capital Humano e, por esse motivo, podem construir conhecimentos dentro da organização.
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