Question

O gestor de pessoas assume como responsabilidade central o dever de mediar a relação entre pessoas e organização. É fundamental que ele esteja alinhado com os objetivos e valores organizacionais.

Com base nesse contexto, avalie as afirmativas relacionadas ao papel do gestor de pessoas.

I - O papel do gestor de pessoas é administrar as questões que interferem o comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho.
II - Para que consiga representar e defender os interesses da organização o gestor de pessoas deve estar alinhado aos valores organizacionais.
III - Para conhecer sua equipe o gestor deve solicitar ao departamento pessoal a ficha funcional de cada indivíduo.

É correto o que se afirma em:

A) I, apenas.

B) II, apenas.

C) I e II, apenas.

D) II e III, apenas.

E) I, II e III.

Answer 1

Resposta correta :  Letra C - Paragrafo final da pagina 8 da apostila da Aula I

Answer 2

Oi!

O papel do gestor de pessoas ou de recursos humanos como também é chamado, é o de facilitar e favorecer o desenvolvimento humano.

Se o ser humano se desenvolve a tendência é que o mesmo ocorra com a entidade/empresa, tendo em vista que isso só será agregado mais conhecimento, habilidade e atitudes, ou seja, o individuo pode se tornar mais competente e mais assertivo com o seu trabalho e por méritos próprios.

Com base nesses escritos pode-se inferir que a resposta correta é a letra C)

Bons estudos!