Question

O Gerente do Departamento de Gestão de
Pessoas precisa convencer o Administrador
que é necessário fazer uma pesquisa na
empresa para a análise do comportamento
organizacional, devido há alguns problemas
que vem ocorrendo.
Que argumento deve utilizar?​

A... As organizações
contemporâneas não têm
percebido a importância do
comportamento
organizacional como fator
competitivo nos últimos
A tempos, pois as pessoas
deixaram de ser um recurso
fundamental, bem como o
trabalho em equipe e dos
relacionamentos
interpessoais.

B.... O estudo da ciência do
comportamento está
relacionado a fatores de
grande influência nos
resultados alcançados pelas
empresas como: liderança,
estruturas e processos dos
O colaboradores, percepção,
aprendizagem, atitude,
adaptação às mudanças,
conflito, dimensionamento do
trabalho, entre outros que
afetam a tomada de decisões
para solução dos problemas
organizacionais

C... Proporcionar um ambiente
desfavorável de relações
sadias, traz benefícios para os
gestores e, consequentemente,
para as organizações, porque a
expressão de modo crítico e
criativo dos colaboradores em
equipes sólidas são mais
fracas e não revertem
situações negativas

Answer 1

Resposta:

A letra B)

Explicação:

O estudo da ciência do comportamento está relacionado a fatores de grande influência nos resultado alcançados pelas empresas.