O Gerenciamento de Recursos Humanos busca organizar, guiar e gerenciar a equipe do projeto. Para isso, é dividido em quatro etapas: Planejar o gerenciamento de recursos, Adquirir os recursos, Desenvolver a equipe do projeto e Gerenciar a equipe do projeto.
OSHITA, Marcela Gimenes Bera. Gestão de Projetos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019
Podemos afirmar que gerenciar a equipe do projeto representa:
Alternativa 2:
O processo de criação do plano de gerenciamento do pessoal, por meio da identificação e documentação das habilidades, responsabilidades e papéis necessários ao desenvolvimento dos trabalhos.
Ref. Livro gestão de projetos pág 206.
Soluções para a tarefa
Resposta:O Gerenciamento de Recursos Humanos busca organizar, guiar e gerenciar a equipe do projeto. Para isso, é dividido em quatro etapas: Planejar o gerenciamento de recursos, Adquirir os recursos, Desenvolver a equipe do projeto e Gerenciar a equipe do projeto.
OSHITA, Marcela Gimenes Bera. Gestão de Projetos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019
Podemos afirmar que gerenciar a equipe do projeto representa:
Alternativas
Alternativa 1:
O processo de confirmar a disponibilidade dos recursos humanos e obter pessoas para a composição da equipe que irá desenvolver as atividades do projeto.
Alternativa 2:
O processo de criação do plano de gerenciamento do pessoal, por meio da identificação e documentação das habilidades, responsabilidades e papéis necessários ao desenvolvimento dos trabalhos.
Alternativa 3:
O processo de acompanhar o desempenho do tipo e de seus membros, realizar feedback, solucionar problemas e gerenciar mudanças para a otimização do projeto.
Alternativa 4:
O processo de aprimorar o desempenho do projeto, por meio da melhoria das competências, conhecimento e habilidades da equipe e de seus respectivos membros.
Alternativa 5:
O processo de descrever os cargos, divulgar as vagas, recrutar os candidatos, realizar entrevistas e selecionar os futuros membros que comporão a equipe do projeto.
Explicação:
Acho que é a 3 a certa
Resposta:
Alternativa 3:
O processo de acompanhar o desempenho do tipo e de seus membros, realizar feedback, solucionar problemas e gerenciar mudanças para a otimização do projeto.
Explicação:
Pág 200 do livro Gestão de Projetos.
“Gerenciar a equipe do projeto requer diversas habilidades de gerenciamento e liderança, pois e o processo de acompanhar o desempenho das pessoas, resolver problemas, fornecer feedback e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto (PMI, 2017).