Question

O fundador da A & C, Joel Pinheiro, costumava dizer que: “Nós estamos construindo um capitalismo com coração”. Segundo ele, sua empresa tem tentado construir um negócio fundado em princípios humanísticos, e é esperado que os empregados tenham um ativo interesse no sucesso e na administração da Companhia.
Na prática cotidiana, a cultura em uma organização é expressa por meio dos valores e comportamentos estabelecidos e partilhados pelos seus colaboradores. E os valores pessoais e organizacionais têm se mostrado importantes preditores do comprometimento organizacional. Considerando que a maneira como vemos a vida, as pessoas e o mundo, depende dos nossos valores, podemos afirmar neste caso que:


A resposta correta é: A estreita relação entre os valores pessoais e organizacionais aumenta a consciência e o entendimento dos valores da organização, o que leva a maior influência no ambiente organizacional..

Answer 1

Olá!

A resposta correta é a A estreita relação entre os valores pessoais e organizacionais aumenta a consciência e o entendimento dos valores da organização, o que leva a maior influência no ambiente organizacional.

Os valores pessoais e organizacionais apresentam uma relação bastante estreita, principalmente quando se cria consciência deste processo.

Desta forma, observa-se que o desenvolvimento pessoal contribue positivamente para o desenvolvimento profissional, uma vez que o individuo irá se encontrar apto e aberto a novas perspectivas de inovação e formação, habilidades essencias dentro das organizações.