O Frigorífico X é uma empresa de pequeno porte que, como a maioria das empresas familiares, adota um sistema degestão fechado, sendo as decisões totalmente centralizadas na figura de seu fundador. O Frigorífico X conta com umnúmero fiel de clientes e tecnologia de produção pouco evoluída. Os empregados, incentivados a serem fiéis à empresa,apresentam relação de companheirismo bastante evidente entre os pares e com o dono do estabelecimento. O índicede produção é médio, mas poderia ser melhor se houvesse treinamentos. É comum a contratação de parentes dosfuncionários, por indicação desses. O processo seletivo reduz-se a uma entrevista com o proprietário e à análise daexperiência anterior do profissional no ramo, verificada na carteira de trabalho. Com a morte repentina do proprietário,ficou evidente, após o diagnóstico de um consultor, a necessidade de profissionalização da gestão do Frigorífico XConsiderando essa situação, avalie as afirmações abaixo.I. Você deve manter a política do fundador da empresa como fonte de indicação de novos funcionários, o quefavorece a motivação dos trabalhadores, mas deve fazê-los perceber que outras fontes de recrutamentotambém são importantes para a inovação da empresa.II. Você deve avaliar a necessidade de criar com os trabalhadores uma relação de confiança e propor reuniõesindividuais e em grupo, a fim de estreitar os laços e construir, com a ajuda deles, a descrição e a análise doscargos da empresa.III. Você deve avaliar a necessidade de manter as etapas já existentes no processo seletivo e acrescentar-lhe testespsicológicos, a fim de analisar a produtividade do candidato e aumentar o sucesso do processo seletivo.IV. Você deve avaliar a necessidade de reorganizar os níveis hierárquicos da empresa e propor promoções, pormeio de recrutamento interno, a fim de gerar uma onda de competitividade entre os trabalhadores e melhoraro índice de produção. Essa estratégia tem o objetivo de melhorar a situação do Frigorífico X no mercado eavaliar o nível de comprometimento do trabalhador com a empresa.É correto apenas o que se afirma emA I e II.B I e III.C III e IV.D I, II e IV.E II, III e IV
#ENADE
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A I e II.
O texto acima procura identificar dois processos fundamentais para a manutenção do bem-estar da empresa, que se referem à busca do profissionalismo e manutenção de uma relação de confiança entre gestor e colaborador.
Diante disso, ao se atingir ambos os processos, torna-se mais fácil superar a perda do funcionário, por meio do respeito e confiança que os colaboradores passam a identificar no líder, de uma forma geral.
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