Question

O fator chave na liderança situacional é a necessidade do líder desenvolver sua sensibilidade e percepção, diagnosticando sua equipe para que possa definir como irá se comportar, pois em qualquer situação em que uma equipe possa estar, a liderança sempre deverá realizar suas funções básicas de gerir, com atenção concentrada nos objetivos e nos resultados.
Disponível em: SINNOTT, Elizabeth. Programa de desenvolvimento de Líderes: Liderança e Motivação. Curitiba. Material próprio. 2013.
Segundo as ideias contempladas no texto é função do líder:

A
Comandar com rigor a sua equipe sem levar em consideração qualquer problema existente.

B
Tomar decisões independentemente  de qualquer diagnóstico.

C
Gerir a sua equipe com sensibilidade e percepção com foco nos objetivos e resultados a serem alcançados.

D
Cumprir as ordens da diretoria mesmo que considere que tal atitude pode prejudicar a empresa.

E
Alcançar os resultados previstos pela organização a qualquer custo, mesmo prejudicando o clima da empresa.

Answer 1

Eu marquei a C, mas ainda não enviei.

Answer 2

A alternativa C) é a correta.

Os líderes são pessoas que devem se atentar aos seus liderados, tendo em vista que cada indivíduo possui a sua individualidade, desejo, vontades e motivações, que podem ser, ou não, iguais a de outros membros.

O líder deve inspirar liderados a serem líderes de seus processos, e isso pode ser feito através de duas ferramentas simples, a comunicação com os seus liderados, comunicação sobre o trabalho e outros temas, e se atentar ao feedback que o seu liderado irá lhe dar, e novamente tentar se comunicar.

É importante que o líder gerencia uma equipe com sensibilidade e percepção a todos os funcionários e aos objetivos que se almejam.