O estudo do Comportamento Organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem,quais sao eles?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Macroprespectiva = A organização como um todo.
Perspectiva intermediária = Grupos e equipes.
Microperspectiva = Funcionários.
Resposta:
1.Comportamento micro-organizacional
Desenvolvido por análises a partir da psicologia, para o comportamento individual. Envolve variáveis como:
Personalidade
Motivação
Atitudes
Satisfação no trabalho
Habilidades e conhecimentos individuais
2.Comportamento meso-organizacional
Desenvolvido por análises com base na comunicação, psicologia social e psicologia interacionista, para o comportamento das pessoas com seus grupos. Envolve variáveis como:
Liderança
Socialização
Dinâmica de grupo
3.Comportamento macro-organizacional
Analisa em aspectos mais amplos, características essenciais adotadas pela empresa, que são exercidas em grupo. Envolve variáveis como:
Estrutura organizacional
Ambiente de trabalho
Normas aplicadas
Explicação:
Na realização desta análise, a observação focaliza o comportamento das pessoas individualmente e como membros de grupos, mas também os grupos separadamente, pois estes se comportam de maneira diferente das individuais.