O estudo das relações sociais em grupos de trabalho nos mostra que os atores podem ter muito poder quando
a) A diversidade na formação e qualificação técnica de seus dirigentes
b)As adaptações frente as exigências especificas dos contextos locais , regionais ou mesmo em que as empresas estão inseridas.
c)A particularidade dos objetivos de seus fundadores e de suas gerencias
d)O desemprego social que exerce um papel coercivo muito forte frente a nova possibilidades informais de organizações
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d)O desemprego social que exerce um papel coercivo muito forte frente a nova possibilidades informais de organizações.
O estuo das relações sociais torna-se cada vez mais importante a partir do momento em que existe a conscientização sobre o papel coercitivo que o desemprego social pode desenvolver.
Diante disso, trata-se de uma temática muito importante para as organizações, no sentido de conscientização sobre as relações de poder e o impacto que podem desenvolver na sociedade.
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