Question

O estilo de liderança influencia diretamente no desempenho das organizações e das equipes de trabalho. A dosagem na utilização das variáveis autoridade, obediência, liderança e autonomia determinam o modelo de administração adotado pelo gestor.

Considerando o texto-base, analise as alternativas e assinale a correta:

Escolha uma:
a.
Quanto menor a autonomia dada aos funcionários e maior a autoridade do gestor, mais participativo é o modelo de administração usado pela organização.

b.
Quanto menor a autonomia dos funcionários e menor a possibilidade de tomarem decisões que afetam seu próprio trabalho, mais participativo é o modelo utilizado pela empresa.

c.
Quanto menos prevalecer a autoridade formal e a burocracia e seus mecanismos para manter a obediência, mais diretivo é o modelo utilizado pela empresa.

d.
Quanto mais forte a autoridade dos gerentes e menor a autonomia dos funcionários, mais diretivo é o modelo de administração usado pela organização.

e.
Quanto mais os funcionários são responsáveis por se próprio comportamento e desempenho, mais diretivo é o modelo adotado pela empresa.

Answer 1

Resposta:

d.

Quanto mais forte a autoridade dos gerentes e menor a autonomia dos funcionários, mais diretivo é o modelo de administração usado pela organização.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta: Quanto mais forte a autoridade dos gerentes e menor a autonomia dos funcionários, mais diretivo é o modelo de administração usado pela organização. corrigido pelo AVA

Explicação: