Question

O estilo de liderança adotado por uma organização influi direta e indiretamente em seus resultados. No caso da liderança orientada para tarefas, a autocracia e o autoritarismo são características marcantes. Já no estilo de liderança voltado para as pessoas, as características são democracia e participação dos funcionários. Julgue esta afirmação. Sobre ela podemos apontar que:




A liderança não determina a democracia entre funcionários.


A afirmação está correta.


O desempenho dos funcionários não é determinado pelo estilo de liderança.


A afirmação está incorreta.


A liderança é determinada pela conduta dos colaboradores.

Answer 1

A afirmação está correta