O escritório de engenharia rick e associados realizou uma pesquisa interna entre seus colaboradores sobre a modalidade de trabalho e ficou bem dividido o resultado desta pesquisa. Uma parte optou por ser híbrido, que consiste em alguns dias o trabalho ser presencial e outros dias em casa e outra parte por ser totalmente home office. Uma grande dificuldade que os diretores tem para o trabalho home office é quanto ao método de avaliação de desempenho. Elaborado pelo professor. Com base no caso hipotético apresentado, imagine que você acaba de ser contratado pelo escritório de engenharia rik e seu primeiro desafio é sanar a grande dificuldade que os diretores deste escritório têm quanto ao método de avaliação de desempenho para o home office. Assim sendo, elabore um texto dissertativo apresentando e descrevendo quais as seis características que devem constar em um modelo de avaliação e logo na sequência sugira um método de avaliação de desempenho para o escritório, justificando a sua resposta
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Vejam a partir da pág 118 do livro. Tá tudo lá.
Explicação:
As características e descrições são;
1-Confiável e válido:
Que será baseado em resultados obtidos.
2-Relacionado ao trabalho:
Que considera o que é relevante para o trabalho.
3-Padronizado:
Que permite comparações entre as avaliações
4-Prático:
Que é simples de ser executado.
5-Claro:
Que deve ter parâmetros claros para todas as partes
6-Periódico:
A dissertação têm que ser individual.
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