O engenheiro de segurança do trabalho deve ser principal ator de integração da gestão estratégica de pessoas e processos nas empresas?
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Não, pois a gestão estratégica de pessoas não é de responsabilidade do engenheiro de segurança do trabalho, é de competência dos Recursos Humanos e dos líderes da empresa.
Gestão estratégica
Essa é um tipo de gestão que busca analisar, assim como também definir as ações e práticas que são necessárias para a capacitação e desenvolvimento dos funcionários, com o intuito de trazer resultados positivos e satisfatórios individuais e coletivos para a empresa.
Assim, todo o planejamento da empresa deve ficar a cargo da direção da empresa.
Entenda mais sobre Gestão estratégica em: https://brainly.com.br/tarefa/25204448
#SPJ1
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