Administração, perguntado por monalizagraciella, 1 ano atrás

O endomarketing consiste em ações de marketing
dirigidas para o público interno da empresa. Sua finalidade
é promover entre os empregados e os departamentos os
valores destinados a servir o cliente. Essa noção de cliente,
por sua vez, transfere-se para o tratamento dado aos
empregados comprometidos com os objetivos da empresa.
Dessa forma, o endomarketing contribui decisivamente
para a formação de um ambiente empresarial favorável
ao uso do conhecimento e dos valores compartilhados
por todos que compõem a organização.
BEKIN, S. F. Endomarketing: como praticá-lo com sucesso.
São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004 (adaptado).
Considerando esse contexto, avalie as afirmações
seguintes.
I. O comprometimento dos empregados implica a
adesão aos valores e objetivos da empresa.
II. Por meio do comprometimento dos empregados,
a empresa desenvolve o trabalho em equipe.
III. O comprometimento dos empregados se dá
por intermédio de um contexto marcado pela
cooperação e pela integração de vários setores da
empresa.
É correto o que se afirma em
A I, apenas.
B III, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.
RESPOSTA CORRETA : LETRA E

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Letra E.

O Endomarketing é uma estratégia de Marketing que é usada para engajar colaboradores em busca dos objetivos globais da empresa.

Na prática, isso quer dizer que a empresa se comunica com os seus colaboradores por meio de materiais interativos, ilustrações de eventos importantes, fotos dos colaboradores de maior destaque, dentro outros.

Por fim, cabe destacar que a estratégia do Endomarketing deve ser usada de forma contínua, uma vez que os colaboradores são peças-chave para o alcance das metas e objetivos.

Cuide-se bem!

Respondido por viveba
35

Resposta:

E

Explicação:

I. O comprometimento dos empregados implica a

adesão aos valores e objetivos da empresa.

II. Por meio do comprometimento dos empregados,

a empresa desenvolve o trabalho em equipe.

III. O comprometimento dos empregados se dá

por intermédio de um contexto marcado pela

cooperação e pela integração de vários setores da

empresa.

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