Direito, perguntado por Usuário anônimo, 1 ano atrás

O empregado poderá exigir a rescisão indireta do contrato de trabalho quando seu empregador praticar falta grave em seus deveres. Entre as hipóteses abaixo, assinale a única que NÃO autoriza essa prática pelo empregado: Empregador que exige que o funcionário exerça duas horas extras em uma determinada semana, contrariando a vontade do empregado Empregador que ofender fisicamente o empregado, de forma ilícita Empregador que não cumprir as obrigações do contrato, como deixar de pagar o salário Empregador que tratar o funcionário com rigor excessivo Empregador que exigir do funcionário que pratique serviços superiores às suas forças e proibidos (defesos) por lei

Soluções para a tarefa

Respondido por kamilagoncalves3000
4

Resposta:

Explicação:  o contrato pode ser citado contrato real


jopomp: Não entendi Kamila ...........................
Respondido por alexandreriodoce1986
2

Resposta:

 

Empregador que exige que o funcionário exerça duas horas extras em uma determinada semana, contrariando a vontade do empregado

Explicação:

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