O Empregado Menor será a pessoa física a partir de 16 (dezesseis) anos, não existindo permissivo legal de se celebrar nenhum Contrato de Trabalho com pessoa de idade inferior.
Com relação a essa espécie de empregado, assinale a alternativa CORRETA:
a.
Nossa Legislação proíbe que o empregado menor seja submetido a condições de trabalho perigosas ou insalubres.
b.
A remuneração do empregado menor poderá ser inferior a de um trabalhador maior que realizar a mesma atividade laboral.
c.
Nossa Legislação sobre o empregado menor, desde que haja autorização dos responsáveis, permite que ele exerça atividades de trabalho a partir dos 13 anos.
d.
Poderá executar trabalho noturnos, excepcionalmente.
e.
Nossa Legislação permite que o empregado menor seja remunerado com valores até trinta por cento inferiores ao salário-mínimo.
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Resposta correta letra A
Nossa Legislação proíbe que o empregado menor seja submetido a condições de trabalho perigosas ou insalubres.
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Resposta:
a.
Nossa Legislação proíbe que o empregado menor seja submetido a condições de trabalho perigosas ou insalubres.
Explicação:
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