Question

O empowerment é usado como uma metodologia para envolvimento das pessoas. Sobre essa metodologia, marque a afirmativa INCORRETA.

a.

O objetivo da delegação de poderes, proposta pelo empowerment, é ter trabalhadores mais motivados e envolvidos nas decisões da empresa.

b.

O empowerment é uma metodologia que visa minimizar a lentidão e burocracia na tomada de decisão.

c.

Para implementar o empowerment na empresa, é necessário haver um grande compartilhamento das informações.

d.

O empowerment leva à falta de autonomia e ao aumento dos padrões hierárquicos e burocráticos.

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Answer 1

Resposta:

C. O empowerment leva à falta de autonomia e ao aumento dos padrões hierárquicos e burocráticos.

Explicação:

Essa metodologia permite uma verdadeira autonomia e uma diminuição dos padrões hierárquicos e burocráticos.

Answer 2

Resposta:

O empowerment leva à falta de autonomia e ao aumento dos padrões hierárquicos e burocráticos.

Explicação:

Essa metodologia permite uma verdadeira autonomia e uma diminuição dos padrões hierárquicos e burocráticos.