o efeito multiplicador do treinamento é a transferência dos conhecimentos recebidos pelos participantes dos treinamentos para outros funcionários da empresa.Esse efeito multiplicador é benéfico, porque:
I - Gera comprometimento por parte do colaborador que for passar a ser o treinador,
II - Gera redução de custos com treinamentos devido ao compartilhamento de experiências entre funcionários,
III - A organização continua tendo os custos de contratação de consultorias e outros agentes externos.
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Alternativa 1 e 2 estão corretas
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Muot bom
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