O DO ainda exige uma grande capacidade de mobilização para surtir efeito, pois envolverá todos os funcionários. E neste contexto, pode ser caracterizado por algumas premissas como os valores humanistas, a utilização de um agente de mudanças, a resolução de problemas e as intervenções em diversos níveis. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Os agentes de mudança desempenham a função de estimular, facilitar e coordenar o processo de mudança, agindo como um catalizador e propagador da mudança no ambiente organizacional de forma independente. PORQUE II. Em resposta à mudança, uma complexa estratégia tem educacional por finalidade mudar as crenças, as atitudes, os valores e a estrutura de organizações. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma:
Soluções para a tarefa
Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I
Explicação:
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Você se esqueceu de colocar as alternativas:
a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. b. As asserções I e II são proposições falsas.
c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Analisando:
I. Verdadeira
Os agentes de mudança desempenham a função de estimular, facilitar e coordenar o processo de mudança, agindo como um catalizador e propagador da mudança no ambiente organizacional de forma independente.
II. Verdadeira
Em resposta à mudança, uma complexa estratégia tem educacional por finalidade mudar as crenças, as atitudes, os valores e a estrutura de organizações.
Contudo, não se justificam.
Bons estudos!