Question

O Direito do Trabalho pode ser dividido em Direito Individual do Trabalho e Direito Coletivo do Trabalho, sendo que este último se refere a organizações entre os trabalhadores e empregadores. Ele é um tanto que tem por objetivo o estudo das normas e das relações jurídicas que dão forma ao modelo sindical. Todavia, precisamos ter em mente que o Direito Coletivo do Trabalho não possui autonomia, mas sim princípios próprios que servem para organizar o seguimento.


Elaborado pela professora, 2018.


Sobre os princípios do Direito Coletivo do Trabalho e suas características, associe as duas colunas abaixo.


(1) Auto-organização ( ) Os sindicatos possuem responsabilidade do ajuste nas condições de trabalho que normalmente refletirá em toda categoria, atingindo afiliados e não afiliados.
(2) Legitimidade das entidades sindicais ( ) O sindicato está limitado à unicidade sindical, sendo livre a fundação de sindicatos sem a necessidade de intervenção do Estado, lembrando a necessidade do registro e o fato de um sindicato não poder ser criado na mesma base territorial de outro, sendo equivalente a um município, no mínimo
(3) Princípio confederativo ( ) A pessoa está livre para inscrever-se em qualquer sindicato, lembrando que só poderá haver um de cada categoria.
(4) Liberdade sindical ( ) O sindicato pode defender os interesses dos empregado, de tudo o que se tratar da relação ao contrato de trabalho.
(5) Princípio da negociação coletiva ( ) Sempre haverá uma disposição em lei, determinando as formas das entidades sindicais.

A sequência correta desta classificação é:


Alternativas
Alternativa 1:
3, 2, 1, 4, 5.

Alternativa 2:
1, 3, 2, 5, 4.

Alternativa 3:
5, 1, 4, 2, 3.

Alternativa 4:
2, 5, 3, 1, 4.

Alternativa 5:
4, 2, 5, 3, 1.

Answer 1

Alternativa 5 
Ps: Procurei agora, n tenho certeza...