O direito de recusa ocorre quando a atividade laboral realizada pelo empregado apresentar condições de risco grave ao mesmo. Ela teve origem nas Constituições Estaduais de São Paulo e Rio de Janeiro, em 1989, não tendo grande repercussão. Disponível em: . Acesso em: 31 out. 2018. Sobre o direito de recusa, podemos afirmar que:
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Resposta:estou entre alternativa 2 e alternativa 5.Mas acho que 5.
Explicação:pois na pág.37. Fala sobre restringir o risco.e na alternativa 2 fala sobre limita.
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Resposta:
Explicação: a resposta e alternativa 5
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