o direito das pessoas com deficiência no mercado de trabalho ?
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A Lei nº 8.213/91, também conhecida como Lei das Cotas, determina que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% do quadro de companhias com 100 colaboradores ou mais. Amparadas por uma lei, as pessoas com deficiência ganham o direito de ingressar no mercado de trabalho.
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