Direito, perguntado por lanafredy, 1 ano atrás

O Direito Coletivo do Trabalho se notabiliza pela sua especificidade referente à prerrogativa acerca da edição de normas autônomas, ou seja, as regras que podem reger uma relação de trabalho não derivam somente do Estado (norma heterônoma), mas podem ter como fonte de criação os próprios destinatários delas, isto é, empregados e empregadores.
Marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas assertivas abaixo:
I - Os diplomas legais negociais existentes no Direito Coletivo do Trabalho são os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenções Coletivas de Trabalho.
II - Muitas categorias não são organizadas em sindicatos, o que não impede a realização da negociação coletiva.
III - As centrais sindicais sempre podem celebrar Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho.
Escolha uma:
a. F-F-F
b. V-F-V
c. F-V-F-
d. V-V-F
e. V-V-V

Soluções para a tarefa

Respondido por yves39
0
(c)  espero que tenha ajudado
F
V
F

moniqueksouza: Está errado, segundo o AVA
danielfs1403: O CORRETO È VVF
danielfs1403: CERTEZA E CONFIRMADO PELO AVA!
Respondido por danielfs1403
1
A resposta correta e confirmada   VVF    - I Os diplomas legais negociais existentes no Direito Coletivo do Trabalho são os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenções Coletivas de Trabalho  -   e  -  II - Muitas categorias não são organizadas em sindicatos, o que não impede a realização da negociação coletiva. CORRETAS!!!




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