Administração, perguntado por renatane, 1 ano atrás

O desenvolvimento organizacional surge, conforme Struett e Albuquerque (2014), do desafio das organizações serem eficientes, eficazes e satisfazerem as necessidades e expectativas de seus stakeholders, de forma a manter a sustentabilidade do negócio ao longo do tempo. As proposições a seguir discorrem sobre os objetivos da implantação do Desenvolvimento Organizacional nas empresas, EXCETO:

Soluções para a tarefa

Respondido por denecleide
3
Criar um ambiente em que os níveis de autoridade sejam uniformizados
Respondido por Samantha03
2
Criar um ambiente em que os níveis de autoridade sejam uniformizados.
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