Question

O desenvolvimento de carreiras de funcionários deixou de ser exclusiva responsabilidade das empresas, já que os próprios trabalhadores assumem parte desta responsabilidade. A essência de um programa de desenvolvimento de pessoas de uma empresa está na oferta do apoio necessário para que os funcionários desenvolvam, em bases continuadas, suas capacidades, habilidades e conhecimentos. Considere as afirmações abaixo sobre o apoio dado pela empresa aos seus funcionários.

I - As empresas devem alinhar suas metas e estratégias futuras em relação aos planos individuais dos trabalhadores.
II - Os funcionários devem ter oportunidade de usufruir de experiências profissionais que sejam novas, interessantes e desafiadoras.
III - A organização deve custear os cursos e treinamentos necessários para a reciclagem dos funcionários.
IV - A organização estimula que os funcionários reservem tempo fora de seu horário de trabalho para reciclagem e participação em cursos por ela oferecidos.

Estão corretas as afirmações

a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

Answer 1

C; Apenas a II e III, pois as empresas não necessita nem estimular seus funcionários fora do ramo e nem alinhar suas metas a metas pessoais.

Answer 2

Alternativa C: o apoio dado pela empresa para seus funcionários deve gerar a oportunidade de que eles possam usufruir de novas experiências profissionais, de modo que elas lhes despertem desejos de conquistar desafios e interesses.

As empresas também deveriam custear cursos e treinamentos para que seus funcionários realizem tanto as reciclagens quanto conquistem o desenvolvimento de habilidades que potencializem seu desempenho e qualificação profissional.

Abraços!