O desenho de cargos é a estrutura do cargo. Assinale a alternativa que apresenta o objetivo correto do desenho do cargo:
a)Identificar e recompensar as pessoas por conta das tarefas realizadas, e não pela entrega, justamente porque já conseguem levar em consideração o espaço ocupacional modelo humanista
b) Sobrecarregar as pessoas mais competentes com atribuições mais complexas, mas sem oferecer o devido reconhecimento
c) A satisfação dos funcionários, que deve contemplar atividades, deveres e responsabilidades inerentes ao trabalho
d) Considerar o espaço ocupacional apenas para satisfazer as necessidades materiais dos empregados
e) Conhecer as reais atribuições e responsabilidades de cada colaborador
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Resposta:
A letra C)
A satisfação dos funcionários, que deve contemplar atividades, deveres e responsabilidades inerentes ao trabalho.
Explicação:
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