Administração, perguntado por vitromp, 6 meses atrás

O desemprego diante da pandemia do novo coronavírus bateu recorde em setembro, apontam os dados divulgados nesta sexta-feira (23) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo o levantamento, o Brasil encerrou o nono mês do ano com um contingente de 13,5 milhões de desempregados, cerca de 3,4 milhões a mais que o registrado em maio. Isso representa uma alta de 33,1% no período. Com o aumento do número de desempregados, a taxa de desemprego passou de 13,6% em agosto para 14% em setembro, a maior de todo o período.Já a população ocupada no mercado de trabalho diminuiu em 1,5 milhão no mesmo período. Segundo a coordenadora da pesquisa, Maria Lúcia Vieira, a alta no desemprego é explicada pelo maior número de pessoas voltando a procurar emprego diante da flexibilização do isolamento social pelo país.
Fonte: Desemprego diante da pandemia bate recorde no Brasil em setembro, aponta IBGE

Considerando esse cenário, responda as seguintes perguntas:
Qual a importância que a remuneração tem na vida das pessoas, e qual é o papel do Gestor de pessoas?

Soluções para a tarefa

Respondido por samuel12354
11

Resposta:

A remuneração é uma subdivisão muito importante dentro da área de Recursos Humanos. Um colaborador bem remunerado tem maior comprometimento com a empresa e visará seu crescimento na instituição, consequentemente, se dedicará inteiramente às suas funções.Enfim, mesmo sendo pouco divulgado, o Benefício Total pode dar grande retorno para a empresa, tendo o objetivo de reter e atrair talentos e ser competitivo com seus concorrentes. Isso tudo com menor impacto de custos e redução perdas e turnover.

Explicação:

Respondido por alemes126083
3

Resposta:

R: Diante desse cenário de pandemia que o Brasil vem enfrentando, o desemprego realmente tem afetado

a vida de muitos profissionais, com isso aumentando o número de pessoas procurando emprego, o que

eleva a taxa de desemprego! Mas tratando de remuneração diante de uma crise global, o salário em si já

não se considera item principal para muitas pessoas que buscam por uma vaga de emprego e sim, o fato

de estar empregado e conseguir ao menos suprir suas necessidades básicas, mas por outro lado sem dúvida

a remuneração é um dos itens mais relevante na vida de um profissional, seguindo de benefícios, plano de

carreira, ambiente agradável e assim por diante. O papel do gestor de pessoas diante disso, é avaliar seus

colaboradores e garantir um lugar seguro e agradável para o bom andamento de sua empresa, dando

oportunidades e oferecendo perspectiva de crescimento profissional para estes, sendo assim a empresa

garante rendimento e lucratividade, através de um trabalho conjunto, onde ela garante o emprego,

salário/benefícios, em contra partida o colaborador fornece sua mão de obra e seu conhecimento

Explicação:

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