Question

O desempenho pode ser medido pelo rendimento de algo ou alguém. No caso de uma organização pode ser definido como o resultado do rendimento analisando seus indicadores de forma mais global. A avaliação de desempenho está diretamente ligada às concepções e relações entre eficiência e eficácia com os recursos presentes e o que se busca como objetivo de uma organização, seja ela pública ou privada, ou seja, o desempenho que na verdade garante a sobrevivência e o sucesso de uma organização, processo ou atividade, estando ligado à execução e ao cumprimento de uma tarefa ou atividade.



SANTO, J. P.P.; PINTO, N. G.M. Análise Envoltória De Dados: Um Comparativo Entre As Eficiências Dos Campi Do Instituto Federal Farroupilha. in: JUNIOR, A. G.; JUNIOR, J.C.M. diálogos e debates sobre administração publicam. Belo Horizonte – MG.: Editora Atena,2020. Capítulo 7. P. 84-104. (adaptado).


Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:


I. O desempenho, pode ser conceituado de forma geral, como o resultado das atividades exercidas por algo ou alguém, das quais visam a manutenção de uma organização, processo ou atividade. Ou seja, a continuidade que algo ou alguém, visam manter.

PORQUE


II. O desempenho de uma organização está ligado diretamente com sua sobrevivência, pois através de um desempenho que garanta um bom resultado, mostra que a organização poderá se manter por períodos subsequentes, já um resultado negativo, tende a mostrar que a organização pode finalizar suas atividades.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Answer 1

Resposta:

sorry dorry sorry sorry sovsovgv lnllb $$$$

Explicação: