“O departamento de Recursos Humanos tem que ter um papel estratégico nas companhias, deve ter a responsabilidade de prover apoio a todas áreas da organização, fornecer ferramentas, prestar consultorias para que as áreas saibam gerir seus recursos, mas a responsabilidade pelo contato diário com as pessoas é do gestor da área onde elas atuam”.
Considerando essa situação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
Os subsistemas de Recursos Humanos e os profissionais que neles trabalham, não devem assumir o papel de gestores de pessoas.
POR QUE
Seu principal papel é garantir que as obrigações da empresa com os funcionários sejam realizadas, bem como fazer a manutenção de procedimentos, métodos e ferramentas corporativas para que os gestores de pessoas possam fazer uso delas nas suas atuações enquanto gestores.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A) A assertiva I é verdadeira e a assertiva II é falsa.
B) A assertiva I é falsa e a assertiva II é verdadeira.
C) As assertivas I e II são proposições excludentes.
D) A assertiva II justifica e complementa a assertiva I.
E) A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva I.
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Resposta : D) A assertiva II justifica e complementa a assertiva I.
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Olá.
Como vai?
I- Verdadeira já que esses subsistemas de Recursos Humanos bem como os profissionais não devem assumir o papel de gestor de pessoas, mas somente fazer a manutenção dos mesmos para garantir a sua eficácia.
II- Verdadeira. A principal atribuição é fazer com que esses sistemas funcionam da melhor forma possível, que não exista nenhum problema. Sua função é atuar na manutenção para que o mesmo opere e os gestores possam usar para realizar as suas funções.
Portanto a alternativa correta é a letra D.
Abraços!
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