o debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os
quadros de empregados de muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores:
orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.
só contrata profissionais formados em instituições renomadas.
emite docuimento de punição aos empregados de menor desempenho, de modo a que tal medida sirva de lição
aos demais.
deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos para atender às necessidades especiais dos
deficientes.
separa o que é trabalho para homens e para mulheres.
Soluções para a tarefa
Respondido por
25
Resposta:
orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.
Explicação:
ESTACIO
Respondido por
4
Empresas que possuem diversidade como um de seus valores organizacionais sabem da importância de orientar e desenvolver as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Qual a importância da diversidade nas organizações?
A diversidade pode trazer diversos benefícios para as empresas, alguns deles são:
- Aumento da criatividade
- Redução de conflitos
- Reconhecimento externo
- Melhora no clima organizacional interno
- Maior motivação e respeito
Saiba mais sobre diversidade nas organizações:
https://brainly.com.br/tarefa/51571112
#SPJ5
Anexos:
Perguntas interessantes
Matemática,
7 meses atrás
Ed. Física,
7 meses atrás
Biologia,
7 meses atrás
Inglês,
10 meses atrás
Física,
1 ano atrás