Administração, perguntado por beeameed07, 10 meses atrás

o debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os
quadros de empregados de muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores:

orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.

só contrata profissionais formados em instituições renomadas.

emite docuimento de punição aos empregados de menor desempenho, de modo a que tal medida sirva de lição
aos demais.

deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos para atender às necessidades especiais dos
deficientes.

separa o que é trabalho para homens e para mulheres.​

Soluções para a tarefa

Respondido por nelsinhotellesp5p64q
25

Resposta:

orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.

Explicação:

ESTACIO

Respondido por winnyfernandes
4

Empresas que possuem diversidade como um de seus valores organizacionais sabem da importância de orientar e desenvolver as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Qual a importância da diversidade nas organizações?

A diversidade pode trazer diversos benefícios para as empresas, alguns deles são:

  • Aumento da criatividade
  • Redução de conflitos
  • Reconhecimento externo
  • Melhora no clima organizacional interno
  • Maior motivação e respeito

Saiba mais sobre diversidade nas organizações:

https://brainly.com.br/tarefa/51571112

#SPJ5

Anexos:
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