Pedagogia, perguntado por josce38, 1 ano atrás

O currículo pode ser considerando um documento essencial na seleção de profissionais em determinada empresa. O formato e as informações constantes no mesmo são uma das melhores formas de marketing pessoal. Por isso um bom currículo deve ser sucinto, claro e objetivo, sem rasuras ou informações inúteis. E ainda se o candidato tiver as qualificações necessárias para o cargo pretendido, e souber apresentá-las de maneira atraente, se destacará pela criatividade e posicionamento inovador. Neste sentido um processo seletivo normalmente é feito em etapas. As quais podemos considerar: I- Prova escrita; II- Recrutamento interno. III- Prova de títulos; IV- Entrevista; V- Triagem. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II. b. III e V. c. III e V. d. I, III e IV. e. II e V.

Soluções para a tarefa

Respondido por henriquec1001
8

A alternativa correta é a letra D.

Em uma entrevista de emprego deve-se sempre ser sincero e ter convicção de fatos expostos.

Tal questão é explicada pelo fato de , uma vez que omissão ou mentira de fatos pode levar a desclassificação direta de um candidato em um processo de entrevista de emprego.

Deve - se prezar sempre pela transparência de palavras e atitudes.

Dessa forma, tal questão e justificada pelo fato de mostrar sua personalidade a fim de observar o encaixe da mesma com a empresa.

Bons estudos!


gisellepatricia74: I, III e IV - Prova escrita, prova de título e entrevista
Respondido por rosimerivacari
2

Resposta:

I, III e IV..

Explicação:

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