Question

O currículo é uma ferramenta importantíssima para a entrada de qualquer pessoa no mercado de
trabalho. Dentre esta ferramenta temos também o processo seletivo. O processo de seleção é uma
escolha do candidato com os melhores conhecimentos e habilidades para desempenhar determinadas
tarefas dentre todos os candidatos recrutados por meio de técnicas de análise, avaliação e comparação
de dados. O nome "processo" se dá porque essa seleção acontece em etapas. No que compõem as
etapas do processo seletivo marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Contato com o candidato, definição do perfil e prova de títulos;
b. Prova escrita, prova de títulos e contato com o candidato;
c. Definição do perfil, desenvolvimento do perfil e prova escrita;
d. Prova escrita, prova de títulos e entrevista:
e. Entrevista individual, divulgação do perfil e prova escrita.
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Answer 1

Letra D.

1º) Prova escrita - é essencial para testar os conhecimentos gerais e específicos sobre o cargo que o candidato irá ocupar. Com isto, a empresa terá uma noção sobre os conhecimentos e o potencial produtivo do candidato.

2º) prova de títulos - na maioria dos casos, a avaliação de títulos acadêmicos é vista como fase eliminatória (fator de eliminação do candidato).

3º) entrevista - é essencial para a avaliação do perfil do candidato e verificação das habilidades e competências pretendidas pelas empresas e entidades públicas.

Siga firma na direção dos seus sonhos!

Answer 2

A resposta correta é:  "D" Prova escrita, prova de títulos e entrevista;.