O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado, indeterminado ou de forma intermitente entre o empregador e o empregado. As alterações em um contrato de trabalho podem ser divididas em espécies. Marque a alternativa que aponta o nome que se dá para a situação em que o empregado deixa uma função de confiança e retorna ao cargo efetivo que ocupava. Escolha uma: a. Desvio de função. b. Rebaixamento. c. Reversão (retorno). d. Retrocessão.
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Reversão (retorno) Corrigido pelo AVA
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