O contrato individual de trabalho é um instrumento que cria relação jurídica e deve ser celebrado entre empregado e empregador. Dentre suas principais características, podemos dizer que é requisito do contrato de trabalho: Escolha uma:
a. A execução terceirizada do serviço, desde que em nome do empregado.
b. A subordinação entre o empregador e a CLT.
c. A capacidade jurídica do empregado acima de 14 anos.
d. A onerosidade de forma facultativa.
e. A pessoalidade do contrato.
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C ) A capacidade jurídica do empregado acima de 14 anos.
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