O contrato de trabalho por prazo determinado: Escolha uma: a. Que for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo. b. Pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos. c. Na modalidade de contrato de experiência, pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um. d. Exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado. e. É lícito, qualquer que seja a sua finalidade.
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Pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos
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