Question

O contrato de trabalho é o gênero que compreende o contrato de emprego. O primeiro envolve qualquer trabalho, enquanto o segundo envolve somente a relação entre empregado e empregador. O contrato de trabalho, de acordo com o que estudamos, é realizado de comum acordo entre as partes. A regra geral é que esse contrato seja realizado na modalidade por prazo indeterminado, onde dependerá de as partes optarem pelo término do mesmo.

 

BENEDITO, Mariane H. L. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá: UniCesumar, 2018.

 
No que diz respeito ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Alternativa 1:

O contrato de trabalho é comutativo, pois estabelece direitos e obrigações recíprocas.

Alternativa 2:

O contrato de trabalho é oneroso, porém alguns tipos de serviços prestados não podem ser remunerados.

Alternativa 3:

A relação de emprego prevista no contrato de trabalho não pressupõe a capacidade das partes e o objeto lícito.

Alternativa 4:

O contrato de trabalho é um pacto solene, visto que depende de algumas formalidades, não podendo ser ajudado posteriormente.

Alternativa 5:

O contrato de trabalho é bilateral, por ser celebrado entre duas pessoas, mas em alguns casos, são celebrados entre três pessoas.

Responder 

Answer 1

Alternativa Correta 1: O Contrato deTrabalho e comutativo, pois estabelece Direitos e Obrigações recíprocas.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 1:

O contrato de trabalho é comutativo, pois estabelece direitos e obrigações recíprocas.

Explicação: