Question

O contexto organizacional impõe limitações e define os tipos de equipe de trabalho que vão coexistir na empresa, a fim de atender a sua cultura e enfrentar os desafios existentes em seu ambiente. Podemos ter equipes para os mais variados trabalhos, desde a possibilidade de fazer produtos, prestar serviços, negociar acordos, coordenar projetos, oferecer aconselhamentos ou tomar decisões. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. ​Sobre os tipos básicos de equipes existentes, analise as afirmações abaixo. I. Dependendo da cultura organizacional podemos ter um tipo específico de equipe, o qual a sua formação está vinculada ao grupo inicial que formou essa equipe. II. Temos no contexto organizacional equipes de trabalho, equipe interfuncionais, equipes de melhoria do desempenho, equipes de integração, equipes de processo, equipes de resolução de problemas, equipes gerenciais, equipes de projeto, equipes de orientação, equipes autodirigidas, equipes semiautônomas e autônomas, equipes autogeridas e times. III. Existem equipes de trabalho, de melhoria e de integração, às quais podem coexistir paralelamente na mesma organização, num mesmo período, uma vez que são estruturadas para atender a diferentes finalidades. É correto o que se afirma em:
Alternativa 1: I, apenas.
Alternativa 2: III, apenas.
Alternativa 3: I e III, apenas.
Alternativa 4: II e III, apenas.
Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Alternativa - 5

I, II e III.