Administração, perguntado por tatianahenriques95, 9 meses atrás

O consultor de gestão de pessoas – seja na modalidade interna ou externa – deve, fundamentalmente, possuir conhecimentos e cultivar diversas competências essenciais, pautadas sempre em uma conduta ética.

Considerando o texto acima, é correto afirmar ser um tipo de habilidade, competência ou atitude do consultor :

A)
Ser empático.

B)
Ser bom formador de opinião.

C)
Ser racional.

D)
Ser imparcial no trato das relações.

E)
Ser um líder de alta performance.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Letra A.

Porque a empatia é uma habilidade essencial para o consultor de Gestão de Pessoas se colocar no lugar do empreendedor e entender os anseios e desejos deste.

Desse modo, o consultor poderá se aproximar com mais facilidade dos seus potenciais clientes (empresas), mapear os problemas e pontuar as possíveis soluções na área de Gestão de Pessoas.

Por fim, vale destacar que a empatia pode ser manifestada com empreendedores, gestores e colaboradores das empresas.

Cuide-se bem!

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