Administração, perguntado por direitomarceloramos, 6 meses atrás

o conhecimento é um fator fundamental no treinamento e no desenvolvimento das pessoas na organização diante de ​

Soluções para a tarefa

Respondido por K0MIC
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Resposta:

de mudanças. Com isso, elas aprende m a obter ideias, tomar decisões e principalmente aceitar as mudanças que acontecerão constantemente dentro das organizações.

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