Question

O conhecimento é um diferencial nas empresas modernas. Muitas que estão na frente nos seus segmentos investem pesadamente no seu pessoal, capacitando-os para a realidade do mercado. Considerando que o mercado não é estático, é dinâmico e complexo, qual é a importância de investir em pessoas?

Answer 1

Investir em pessoas é prepara-las - e também às empresas - para o agora e para o futuro.

Answer 2

Resposta:

Investir em pessoas é prepara-las - e também às empresas - para o agora e para o futuro.

Explicação:

Não se pode enfrentar as mudanças no mercado apenas com boas práticas, porque elas são estáticas, são um retrato de uma dada realidade em dado momento. Assim, é mister que se desenvolvam ações que visem à capacitação das pessoas e sua aprendizagem continuada, porque pode-se, assim, antecipar as tendências em gestão de pessoas.