O conceito de salário encontra-se no artigo 457 da CLT, o qual o define como parte da remuneração, contraprestacional e paga diretamente ao empregado pelo empregador. Mas para ser considerado salário, é necessária a presença de alguns elementos, dos quais um deles refere-se a uma troca ou acordo firmado entre duas pessoas, ou seja, o ato de dar e receber, que neste caso, relacionando com o trabalho, é o pagamento em troca da prestação de serviços.
Disponível em: . Acesso em: 10 ago. 2018. (Adaptado).
Considerando os estudos realizados na disciplina, o conceito apresentado acima se refere ao elemento de:
Alternativas
Alternativa 1:
Habitualidade.
Alternativa 2:
Periodicidade.
Alternativa 3:
Reciprocidade.
Alternativa 4:
Irredutibilidade.
Alternativa 5:
Essenciabilidade.
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Alternativa 3 : Reciprocidade.
polydepaulap5ge05:
Concordo. Resposta é Reciprocidade. Pg. 16 do livro Cargos, Salários e Benefícios.
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3
Reciprocidade (pagamento em troca da prestação de serviços)
Página 16.
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