Administração, perguntado por eujhonnathanwillian, 1 ano atrás

O conceito de salário encontra-se no artigo 457 da CLT, o qual o define como parte da remuneração, contraprestacional e paga diretamente ao empregado pelo empregador. Mas para ser considerado salário, é necessária a presença de alguns elementos, dos quais um deles refere-se a uma troca ou acordo firmado entre duas pessoas, ou seja, o ato de dar e receber, que neste caso, relacionando com o trabalho, é o pagamento em troca da prestação de serviços.

Disponível em: . Acesso em: 10 ago. 2018. (Adaptado).

Considerando os estudos realizados na disciplina, o conceito apresentado acima se refere ao elemento de:
Alternativas
Alternativa 1:
Habitualidade.

Alternativa 2:
Periodicidade.

Alternativa 3:
Reciprocidade.

Alternativa 4:
Irredutibilidade.

Alternativa 5:
Essenciabilidade.

Soluções para a tarefa

Respondido por andressamachado30
13

Alternativa 3 : Reciprocidade.


polydepaulap5ge05: Concordo. Resposta é Reciprocidade. Pg. 16 do livro Cargos, Salários e Benefícios.
josianaclara2: Marquei a 3: Reciprocidade, pois é uma troca trabalho x salário, como explica o texto dar e receber.
andressadevicapcu3z4: concordo tambem alternativa 03
porteeventospashxp: Obrigada por falar a pg do livro!!!
Respondido por Amandda32
3

Reciprocidade (pagamento em  troca da prestação de serviços)

Página 16.

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