O conceito de competência é baseado em três dimensões (conhecimentos, habilidades e atitudes), analise as assertivas a seguir:
Soluções para a tarefa
Apenas a I.
I.A dimensão conhecimento está ligada aos conceitos de informação: “saber o quê” e “saber o porquê”.
CORRETO. Na verdade, a dimensão conhecimento está relacionada à capacidade de saber (ou entender ) sobre a tarefa que será realizada.
II.A dimensão habilidade está relacionada à identidade e determinação e a “querer fazer”.
ERRADO. Na verdade, esta é a principal característica da dimensão atitude. Na prática empresarial, esta dimensão mostra a vontade do colaborador para fazer algo.
III. A dimensão atitude envolve “saber como” e a capacidade técnica de uma pessoa.
ERRADO. Trata-se da dimensão habilidade. No meio empresarial, a dimensão habilidade reflete o conhecimento técnico do colaborador para manipular ou operar um determinado instrumento.
Segue o restante da questão.
(...)
avalie as assertivas:
I.A dimensão conhecimento está ligada aos conceitos de informação: “saber o quê” e “saber o porquê”.
II.A dimensão habilidade está relacionada à identidade e determinação e a “querer fazer”.
III. A dimensão atitude envolve “saber como” e a capacidade técnica de uma pessoa.
Até breve!