O comportamento probabilístico e não determinístico é uma das características das organizações como sistemas abertos, qual o impacto dessa característica nas organizações?
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Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
No contexto empresarial, o administrador lida com diversas situações que exigem a tomada imediata de decisão. Muitas das vezes, ele precisa apoiar-se em ferramentas que o ajudarão a avaliar e determinar os melhores rumos para a organização.
No comportamento probabilístico, o gestor não tem a capacidade de prever o que acontecerá (decisão tomada); Já o comportamento não determinístico é o oposto de determinístico, ou seja, o administrador não se orienta por questões previsíveis, estando sujeito aos riscos.
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
No contexto empresarial, o administrador lida com diversas situações que exigem a tomada imediata de decisão. Muitas das vezes, ele precisa apoiar-se em ferramentas que o ajudarão a avaliar e determinar os melhores rumos para a organização.
No comportamento probabilístico, o gestor não tem a capacidade de prever o que acontecerá (decisão tomada); Já o comportamento não determinístico é o oposto de determinístico, ou seja, o administrador não se orienta por questões previsíveis, estando sujeito aos riscos.
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