O Código de Ética tem a dura tarefa de padronizar e formalizar o entendimento sobre organização empresarial, incluindo o comportamento de seus empregados em seus diversos relacionamentos e em suas operações, evitando que os julgamentos subjetivos:
a.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios.
b.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou aumentem a aplicação plena dos princípios.
c.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação parcial dos princípios.
d.
Atrapalhem e impeçam a aplicação plena das leis.
e.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a ausencia plena dos princípios.
resposta: E
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Resposta:
a. atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios.
Explicação:
O código de ética regulamenta e padroniza comportamentos. Deve estar alinhado com a cultura organizacional.
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Resposta:
a. atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios
Explicação:
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