O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta:
a) Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
b) Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de pessoal/RH.
c) É uma lei a ser cumprida.
d) Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
e) O conselho cria e a diretoria aprova.
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Resposta:
Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
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Resposta:
Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
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