Administração, perguntado por Hoskans, 6 meses atrás

O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta:

a) Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
b) Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de pessoal/RH.
c) É uma lei a ser cumprida.
d) Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
e) O conselho cria e a diretoria aprova.

Soluções para a tarefa

Respondido por lilianebicalhoguimar
49

Resposta:

Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.

Explicação:

GABARITO

Respondido por meriz76
14

Resposta:

Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.

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