O Clima Organizacional nada mais é do que a maneira como as pessoas percebem a organização, sendo possível alterá-lo. Para isso, Silva (2008, p. 388, apud ALBUQUERQUE, 2016, p 118) recomenda que a organização tenha capacidade inovadora com algumas características.
ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Teorias da Administração. Maringá-Pr: Unicesumar, 2016.
Sobre estas características, avalie as afirmações abaixo.
I. Senso de identidade: resolver problemas com reação rápida e flexível às exigências imutáveis do meio ambiente.
II. Perspectiva exata do meio ambiente: a organização se comporta como um todo orgânico.
III. Adaptabilidade: resolver problemas com reação rápida e flexível às exigências mutáveis e inconstantes do meio ambiente.
IV. Perspectiva exata do meio ambiente: diagnosticar e compreender o meio ambiente.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
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2
Alternativa 2: III e IV, apenas.
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